ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΑΤ απαιτούμε να μην κατατεθεί στη Βουλή το νομοσχέδιο-έκτρωμα που εξαφανίζει το σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, καθιερώνει την 10ωρη δουλειά με απλήρωτες υπερωρίες, περιορίζει ασφυκτικά τη συνδικαλιστική δράση, μετατρέπει τα σωματεία από όργανα συλλογικής διεκδίκησης σε απεργοσπαστικό μηχανισμό.
Η κυβέρνηση της ΝΔ μας κοροϊδεύει κατάμουτρα ότι το νομοσχέδιο αυτό φέρνει νέα δικαιώματα, νέες ευκαιρίες, νέες επιλογές. Εμείς γνωρίζουμε καλά ότι οι αντεργατικές αλλαγές που φέρνει είναι προαπαιτούμενο για να
«εισπράξουν» οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι τα 37 δισ. του Ταμείου Ανάκαμψης και να δημιουργήσουν νέα πεδία κερδοφορίας. Ούτε ένα ευρώ δεν θα δοθεί για να προσλάβουν υγειονομικούς, δασκάλους, καθηγητές, για να αυξήσουν τους μισθούς μας, για να επαναφέρουν τον 13ο και 14ο μισθό για την ένταξη στα ΒΑΕ.
Πρόκειται για το περίφημο σχέδιο Ελλάδα 2,0 το νέο μνημόνιο.
Απαίτηση των επιχειρηματικών ομίλων είναι η «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου και η «ευελιξία». Αυτό προβλέπει η σχετική ευρωπαϊκή οδηγία και οι «βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές» που θέλει η κυβέρνηση της ΝΔ να γενικευτούν στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα.
Ξέρουμε καλά ότι διευθέτηση και ευελιξία σημαίνει δουλειά για όσο, όποτε και όταν θέλουν, υποχρεωτικές υπερωρίες, που δε θα αμείβονται αλλά θα «αντισταθμίζονται», με ρεπό. Οι υγειονομικοί βιώνουμε στο πετσί μας τι σημαίνει αυτό. Εκατοντάδες, χιλιάδες χρωστούμενα ρεπό.
Ξέρουμε καλά ότι κανένας "αντισταθμιστικός" χρόνος ανάπαυσης μέρες ή μήνες μετά, δεν ισοφαρίζει την πρόωρη φθορά, τις ανεπανόρθωτες βλάβες στην υγεία μας, την κούραση, τις κλεμμένες ώρες από τον ελεύθερο χρόνο μας.
Η αγανάκτηση μας μεγαλώνει όταν διαπιστώνουμε ότι για ακόμα μια φορά ο κυβερνητικός σχεδιασμός περιλαμβάνει αποκλεισμό χιλιάδων συμβασιούχων συναδέλφων από την μονιμοποίηση τους όταν ακόμη και η άρση της αναστολής χορήγησης κανονικών αδειών δεν συνοδεύεται ούτε από την εξασφάλιση επαρκούς καλοκαιρινής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους ούτε από την καταβολή επιδόματος αδείας. Όταν διαπιστώνουμε ότι σχεδιάζουν αποκλεισμό χιλιάδων συναδέλφων από την καταβολή της όποιας «έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης».
Ξέρουμε καλά ότι τέτοιες ενέργειες στοχεύουν στην καλλιέργεια διαίρεσης και αποπροσανατολισμού στους εργαζόμενους την ίδια στιγμή που εξασφαλίζουν την όσο το δυνατό μικρότερη επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού, ώστε να εξοικονομηθούν κονδύλια για να συνεχίζονται οι επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές στους επιχειρηματικούς ομίλους.
Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα και υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
- να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο για την 10ωρη εργασία, την απελευθέρωση των απολύσεων και το νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα
-εξασφάλιση χορήγησης της προβλεπόμενης (15 εργ ημερών) καλοκαιρινής αδείας- ελάχιστο όριο συνεχόμενης αυτό των 10 εργ. ημερών σε όλους τους εργαζόμενους -άμεση καταβολή επιδόματος αδείας.
- Μονιμοποίηση όλων εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
- Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
- Να επεκταθεί το Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Να ενταχθούν στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα όλοι όσοι εργάζονται σε αντίστοιχες συνθήκες.
Στις 10 Ιουνίου οι εργαζόμενοι θα ματαιώσουμε τα σχέδιά τους. Θα πάρουν απάντηση.
Όλοι στη μάχη για την επιτυχία της ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ στις 10 Ιούνη.
