Την Δευτέρα 16/11/2020 έγινε συνάντηση, αντιπροσωπείας του ΔΣ του Σωματείου με την Διοίκηση.
Η συνάντηση έγινε μετά από αίτημα του Σωματείου με αφορμή τα αυξανόμενα κρούσματα σε εργαζόμενους και ασθενείς του Νοσοκομείου. Στην συνάντηση παρευρέθηκαν ο Διοικητής ο Αν Διοικητής και η κ Γεωργούση ως Πρόεδρος της Ε.Ν.Λ.
Στην συνάντηση το ΔΣ επανέφερε τα αιτήματα σχετικά με τα μέτρα προστασίας που πρέπει να ληφθούν για να περιοριστεί η διασπορά του ιού στον χώρο του Νοσοκομείου.
Συγκεκριμένα :
1. Επαρκή και έγκαιρη ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε περίπτωση θετικού κρούσματος για να μηδενιστεί η πιθανότητα να μην έχουν ενημερωθεί εργαζόμενοι που πιθανών εμπλέκονται με θετικό κρούσμα. Η ενημέρωση μπορεί να γίνεται χωρίς να παραβιάζονται τα προσωπικά δεδομένα των συναδέλφων. Επιπλέον δεν μπορεί η ανάλογη ενημέρωση να αποτελεί συζήτηση διαδρομών αλλά επίσημη αναφορά της Διοίκησης σε συνεργασία με την Ε.Ν.Λ.. Με το ίδιο αίτημα συμμετείχε στην συνάντηση, αντιπρόσωπος της 5μελους επιτροπής της ΕΙΝΑΠ.
2. Τεστ σε όλους τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Απαιτήθηκε να αποτελέσει πρωτόκολλο του Νοσοκομείου η λήψη τεστ σε όλους τους ασθενείς που εισάγονται για νοσηλεία στο Νοσοκομείο, ανεξάρτητα από την ύπαρξη ή όχι συνοδών συμπτωμάτων.
3. Έλεγχο των συνοδών νοσηλευμένων ασθενών . Περιορισμός και τήρηση του επισκεπτηρίου και περιοδικό έλεγχο των συνοδών (προτείναμε κάθε 3 ημέρες).
4. Διαμαρτυρηθήκαμε έντονα γιατί εφόσον διαπιστώθηκε ότι συνάδελφος είχε έρθει σε άμεση επαφή με νοσηλευόμενο θετικό κρούσμα χωρίς μάσκα (ο ασθενής), μετά την λήψη test με οδηγία της Ε.Ν.Λ συνέχιζε να εργάζεται. Απαιτήθηκε, σε ανάλογες περιπτώσεις ο εργαζόμενος να αποχωρεί από την εργασία του και να επιστρέφει όταν είναι αρνητικό το test.
5. Ζητήσαμε να σταλεί οδηγία όσοι συνάδελφοι εργάζονται μόνιμα ή περιοδικά στο ιατρείο υποδοχής υπόπτων κρουσμάτων (τράπεζα και τροχοβίλα) να υποβάλλονται σε τεστ covid. Επίσης βάλαμε το θέμα της μεγάλης και συνεχούς έκθεσης των συναδέλφων που μόνιμα εργάζονται στο ιατρείο υποδοχής υπόπτων κρουσμάτων (τράπεζα). Ζητήσαμε να εφαρμοστούν τα ανάλογα πρωτόκολλα
6. ΓΙΑ ΑΚΟΜΑ ΜΙΑ ΦΟΡΑ απαιτήσαμε περιοδικό προγραμματισμένο έλεγχο όλου του προσωπικού που εξυπηρετεί τον έγκαιρο εντοπισμό ασυμπτωματικών και προσυμπτωματικών κρουσμάτων.
Τέλος προτείναμε να ενισχυθεί η στελέχωση της Ε.Ν.Λ. για την περίοδο της πανδημίας για να μπορέσουν να εφαρμοστούν τα παραπάνω.
Η Διοίκηση απάντησε :
1. Επαρκή και έγκαιρη ενημέρωση για τα θετικά κρούσματα εργαζομένων. : Δεσμεύτηκε ότι θα εξετάσει τον τρόπο της έγκαιρης ενημέρωσης όλων των εργαζομένων παίρνοντας υπόψη και την τήρηση των προβλεπόμενων για τα προσωπικά δεδομένα.
(Ανάλογη δέσμευση είχε πάρει και σε προηγούμενη συνάντηση παρόλα αυτά δεν υλοποιήθηκε)
2. Τεστ σε όλους τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Η κ. Γεωργούση είπε ότι δεν κρίνεται αναγκαίο σε ασθενείς που δεν θα χειρουργηθούν . (!)
3. Έλεγχο των συνοδών: Η Διοίκηση απάντησε ότι δόθηκε οδηγία σήμερα (Δευτέρα 16/11/2020) να ελέγχονται οι ταυτότητες των συνοδών δεν δεσμεύτηκε για τον έλεγχο των συνοδών Παρόλα αυτά δεν αντιπρότεινε διαφορετικά μέτρα για την πρόληψη της διασποράς του ιού στο νοσοκομείο αναφορικά με τους συνοδούς.
4.Για τους εργαζόμενους που ήρθαν σε επαφή με θετικό κρούσμα: Η κ. Γεωργούση ενημέρωσε πως θα γίνονται και rapid test ώστε γρήγορα να διαπιστώνεται αν ο εργαζόμενος είναι αρνητικός στο τεστ ή όχι
5.Για τους εργαζόμενους που εργάζονται περιοδικά στο ιατρείο υποδοχής υπόπτων κρουσμάτων: Δέχτηκαν το αίτημα. ΠΑΡΟΛΑ ΑΥΤΑ ΟΥΤΕ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ (20/11/2020) ΕΧΕΙ ΣΤΑΛΕΙ ΑΝΑΛΟΓΗ ΟΔΗΓΙΑ
6. Για ακόμα μια φορά η Διοίκηση αρκέστηκε σε προφορική εντολή σύμφωνα με την όποια αν ένας εργαζόμενος θέλει να κάνει test , μπορεί να κάνει.
Συνάδελφοι,
Για να μπορεί το νοσοκομείο να συνδυάζει την καλύτερη δυνατή ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών με την εξασφάλιση ασφαλών συνθηκών εργασίας , για να μπορέσει να ανταποκριθεί το νοσοκομείο στη συγκύρια της πανδημίας δεδομένου της τεράστιας έλλειψης προσωπικού και της ανυπαρξίας εφεδρειών σε όλες τις ειδικότητες, δεν μπορεί να γίνονται εκπτώσεις:
- Άμεση πρόσληψη ΓΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
- Περιοδικός προγραμματισμένος έλεγχος όλου του προσωπικού που εξυπηρετεί τον έγκαιρο εντοπισμό ασυμπτωματικών και προσυμπτωματικών κρουσμάτων.
- Τεστ σε όλους τους νοσηλευόμενους ασθενείς. Απαιτήθηκε να αποτελέσει πρωτόκολλο του Νοσοκομείου η λήψη τεστ σε όλους τους ασθενείς που εισάγονται για νοσηλεία στο Νοσοκομείο, ανεξάρτητα από την ύπαρξη ή όχι συνοδών συμπτωμάτων. Έλεγχος του επισκεπτηρίου και μόνιμων συνοδών.
- Έγκαιρη ενημέρωση όλων των εργαζόμενων σε περίπτωση θετικού κρούσματος για να μηδενιστεί η πιθανότητα να μην έχουν ενημερωθεί εργαζόμενοι που πιθανών εμπλέκονται με θετικό κρούσμα.
- Άμεση πρόσληψη μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού, βοηθητικού υγειονομικού και παραϊατρικού προσωπικού. Να ολοκληρωθούν άμεσα όλες οι διαδικασίες για την πρόσληψη γιατρών, που βρίσκονται σε εκκρεμότητα.
- Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, ΣΟΧ)
Δ.Σ. ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΓΝΑ ΚΑΤ
