Για τα περί προστασίας της υγείας των εργαζόμενων ….
Η προστασία της υγείας των εργαζομένων αλλά και των ασθενών είναι μέγεθος μετρήσιμο. Δεν είναι ευχαριστίες, χειροκροτήματα, καλές προθέσεις. Πόσο μάλλον δεν είναι πειθαρχικές διαδικασίες. Η προστασία της υγείας εργαζομένων και ασθενών διασφαλίζεται με μέτρα, με υλικά, με προσλήψεις, με συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, με γιατρό εργασίας.
Η προστασία της υγείας του λαού και των εργαζομένων είναι πέρα από
«… μικροπολιτικές σκοπιμότητες και προσωπικές προβολές, πολύ δε περισσότερο για τη διαστρέβλωση της πραγματικότητας…» για αυτό υπενθυμίζουμε τα παρακάτω που είναι η πραγματικότητα του νοσοκομείου.
- Την ίδια ώρα λοιπόν που επιχειρείτε να μετατεθούν στους εργαζόμενους, οι ευθύνες της Κυβέρνησης και της Διοίκησης, για τους όρους διαχείρισης της πανδημίας για τις επιλογές τους στην υγεία.
- Την ίδια ώρα που διατάσσεται προανάκριση ή ΕΔΕ
- αντιστοιχεί 1 μάσκα στην βάρδια για κάθε εργαζόμενο,
- αρνούνται να γίνεται συστηματικός προληπτικός έλεγχος όλων των εργαζομένων,
- αρνούνται την λήψη test όλων των ασθενών που εισάγονται στο νοσοκομείο, για να προληφθεί η μετάδοση από ασυμπτωματικούς/προσυμπτωματικούς νοσούντες,
- δεν γίνεται συστηματικός έλεγχος για το επισκεπτήριο και τους χώρους νοσηλείας,
- διατηρούν ενιαίους χώρους – ορόφους νοσηλείας αρνητικών και θετικών SARS-CοV-2 ασθενών γιατί διαφορετικά θα μειωθούν τα έσοδα του Νοσοκομείου (βλ. δήλωση του Αν Διοικητή στην συνάντηση με την Επιτροπή Υγιεινής κ Ασφάλειας Εργαζομένων)
- δεν υπάρχει η απαιτούμενη επάρκεια σε μέσα προστασίας.
- επιβάλλουν με την ανοχή τους την λειτουργία όλων των τμημάτων με ελάχιστο προσωπικό είναι συνυπεύθυνοι για την απαράδεκτο γεγονός της επιχείρησης στελέχωσης των νέων κλινών ΜΕΘ πρόχειρα, όπως-όπως, με μετακίνηση προσωπικού.
- Η Διοίκηση ΔΕΝ επέλεξε να συστήσει οργανική θέση γιατρού εργασίας (όπως έπραξε για την υπό ανέγερση ΜΕΘ) αλλά αποφάσισε να παραπέμψει στις καλένδες το αν, πότε και με ποια εργασιακή σχέση θα έρθει γιατρός εργασίας στο ΚΑΤ (άραγε ο νόμος που περιγράφει την υποχρέωση τους για γιατρό εργασίας δεν έχει την ίδια ισχύ με τους άλλους που εφαρμόζουν ;)
- Απαιτούμε να σταματήσει άμεσα οποιαδήποτε μορφή πειθαρχικής διαδικασίας εναντίων των εργαζομένων. Η Διοίκηση αν θέλει να διερευνήσει τις συνθήκες, έχει όλα τα μέσα να το κάνει. Η πειθαρχική διαδικασία υπάρχει για να μπορεί να επιβάλλει ποινές ή και για να τρομοκρατεί.
- Ζητάμε την άμεση επείγουσα διερεύνηση των συνθηκών εργασίας μας και των όρων προστασίας από τους βιολογικούς παράγοντες κινδύνου και ειδικότερα του SARS COV 2.
- Ζητάμε η Διοίκηση αναλογιζόμενη την δική της «ατομική ευθύνη» να προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:
► να γίνει επαναλαμβανόμενος εργαστηριακός έλεγχος όλων των εργαζομένων και των ασθενών
► να τίθεται σε καραντίνα η κλινική στην οποία εμφανίζεται θετικό κρούσμα, να αναστέλλεται η εφημερία της και να μην γίνονται εισαγωγές ασθενών εωσότου ολοκληρωθούν οι απαραίτητες ενέργειες .
► να παρθούν όλα τα αναγκαία οργανωτικά μέτρα για την προστασία της υγείας εργαζομένων και ασθενών π.χ. για το επισκεπτήριο
► να γίνει προμήθεια μηχανήματος μοριακού ελέγχου υψηλής διαγνωστικής ευαισθησίας, με επαρκή αριθμό αντιδραστηρίων, και να γίνεται συστηματική περιοδική εξέταση όλων των εργαζομένων και προληπτικός έλεγχος όλων των ασθενών που εισάγονται στο νοσοκομείο.
► να ενισχυθεί άμεσα το Νοσοκομείο με επιπλέον προσωπικό, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες και να υπάρχουν και "εφεδρείες" για την αντιμετώπιση εκτάκτων καταστάσεων.
► να εξασφαλισθεί κατάλληλος χώρος για την παραμονή, όσων εργαζομένων σε καραντίνα το επιθυμούν, ώστε να μην θέτουν σε κίνδυνο μέλη της οικογένειας τους
►να εξασφαλιστεί ο επαρκής εφοδιασμός με Μέσα Ατομικής Προστασίας, πχ σε μάσκες , αντισηπτικά και γάντια. στοματικά διαλύματα
Το Σωματείο στάθηκε και στέκεται με υπευθυνότητα απέναντι στο πρόβλημα της πανδημίας. Με κριτήριο να γίνει στάση ζωής και αντιμετώπισης των δύσκολων συνθηκών η αλληλεγγύη, το ένας για όλους και όλοι για έναν. Δίνουμε με αυταπάρνηση τον αγώνα κάνοντας το καθήκον μας.
ΔΕΝ συγκαλύψαμε όμως και ούτε πρόκειται να συγκαλύψουμε προβλήματα. Η ατομική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου συνίσταται στο να κάνει αυτό που του επιβάλει η δεοντολογία της επιστήμης του και η συνείδησή του αλλά να μην βάζει σε καραντίνα τις διεκδικήσεις του.
Αύριο θα είναι πολύ αργά, πολύ πιο δύσκολα τα πράγματα για όλους εμάς που δεν θέλουμε ούτε να ξεχάσουμε ούτε να συγχωρήσουμε.
ΟΛΟΙ
ΤΡΙΤΗ 13 ΟΚΤΩΒΡΗ 2020 1μ.μ. στη ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
6.30 μ.μ. στο ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ των ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ στο ΣΥΝΤΑΓΜΑ
ΠΕΜΠΤΗ 15 ΟΚΤΩΒΡΗ 2020 ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΛΗ ΤΗΝ ΠΡΩΙΝΗ ΒΑΡΔΙΑ
Για το ΔΣ
Η Πρόεδρος: ΠΑΚΟΥ Π. Η Γ.Γ.: ΔΑΔΑΚΟΥ Κ.
