Εμείς οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου ΚΑΤ διαπιστώνουμε και αποφασίζουμε τα εξής :
Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη προσωπικού ειδικότερα του νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου).
Σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 159 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 111 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.(270 σύνολο) (Ελαστικά εργαζόμενοι επικουρικοί σ όλες τις ειδικότητες 52 ΟΑΕΔ 24) Αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα δύο νοσηλευτές να είναι το σύνηθες ενώ υπάρχουν τμήματα όπου γίνονται περικοπές στις ημέρες ανάπαυσης ή δεν μπορεί να καλυφθούν όλες οι βάρδιες. Αντίστοιχα, τα απογεύματα μόνο ένας τραυματιοφορέας καλύπτει την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου το βράδυ κανένας ενώ ολοένα και αυξάνουν οι μονοβάρδιες.
Οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι επικουρικοί και εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ, λόγω της απόρριψης (από ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ) του αιτήματος μας για μονιμοποίηση τους. Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων. Σ αυτή την ήδη επιβαρημένη κατάσταση έρχονται να προστεθούν και οι απαιτήσεις της διοίκησης για το άνοιγμα νέων τμημάτων και νέων χώρων(ΜΑΦ ΒΡΑΧΕΙΑ Χ/Ο ΤΕΠ)όπως με περισσό θράσος ανακοίνωσε ο Διοικητής. Οι εργαζόμενοι πρώτοι ζητάμε να επεκταθούν οι λειτουργίες του νοσοκομείου να αναπτυχτούν νέα τμήματα που θα εξυπηρετούν τις σύγχρονες ανάγκες που επιβάλλονται και από την πρόοδο της επιστήμης ΑΛΛΑ αυτές να γίνουν με προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού την κατασκευή των κατάλληλων χώρων και υποδομών. Όταν όμως απαιτούν να ανοίξουν με τους σημερινούς εργαζόμενους ξαναμοιράζοντας την έτσι κι αλλιώς μισή τράπουλα γεγονός που θα αποβεί σε βάρος ΟΛΩΝ των ασθενών και όλου του προσωπικού είμαστε αντίθετοι.
Δεν μας κάνει εντύπωση που το ΔΣ του Νοσοκομείου έκανε αποδεκτές δωρεές γνωρίζοντας ότι θα πρέπει να λειτουργήσουν με τον ίδιο προϋπολογισμό και με το υπάρχον προσωπικό. Διορίζεται για να περνά άλλωστε τις αντιλαϊκές πολιτικές. Αυτές είναι οι επιταγές της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης (που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις) σύμφωνα με την οποία η υγεία είναι ατομική ευθύνη, η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα που πρέπει να υπόκειται στους νόμους της αγοράς και οι παροχές υγείας πρέπει να μειωθούν, γιατί αυξάνουν το «μη μισθολογικό κόστος» και εμποδίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Γι αυτό δεν δίνουν δεκάρα για τις διαλυμένες υποδομές του Νοσοκομείου ( βλ. κτηριακό πρόβλημα – σύστημα ηλεκτροδότησης – πυρασφάλεια). Γι’ αυτό, δεν προσλαμβάνουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση. Γι’ αυτό, προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, που θα καλύπτουν το κόστος λειτουργίας με την πώληση υπηρεσιών στους ασθενείς και τον ΕΟΠΥΥ.
Απόδειξη για τα παραπάνω είναι ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία (την απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο) ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην υγεία συνεχίζει να μειώνεται κάθε χρόνο αφού οι λιγοστές ως μηδενικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν αρκούν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις, με αποτέλεσμα οι κενές οργανικές θέσεις (με βάση τους πετσοκομμένους οργανισμούς που δεν αντιστοιχούν στις πραγματικές ανάγκες) στις δημόσιες μονάδες υγείας να ξεπερνούν τις 20.000.. Αντίστοιχα, είναι ότι με το πρώτο «μεταμνημονιακό» προϋπολογισμό του 2019, η κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία μειώθηκε κατά 65 εκατ. (από το 2013 έως 2019 η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης ξεπέρασε το 30%) ενώ αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 770 εκατ. ευρώ. Συνολικά, από το 2013 μέχρι και το 2019, η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας ξεπέρασε το 30%.
Γνωρίζουμε καλά ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει. Τόσο η σημερινή όσο και η προηγούμενη κυβέρνηση έχουν δεσμευτεί, στα πλαίσια του Προγράμματος Σταθερότητας, για την παραπέρα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης . (από 5,2% του ΑΕΠ το 2017 στο 4,7% του ΑΕΠ το 2022) για τις δημόσιες μονάδες υγείας.
► Να μην προχωρήσουν στην ίδρυση νέων τμημάτων και νέων χώρων ώσπου να προληφθεί το αναγκαίο προσωπικό και οι υποδομές για την λειτουργία τους.
► να ενισχυθεί με μόνιμο νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό το Νοσοκομείο και συνολικά ο τομέας υγείας. Ξεκινώντας με την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
► να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
► Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες !
► Διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς –αναπλήρωση των απωλειών.
Στην κατεύθυνση αυτή, προειδοποιούμε ότι θα συνεχίσουμε με πολύμορφες, επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, σε συντονισμό με άλλα σωματεία υγειονομικών και μαζικούς φορείς της περιοχής, ενάντια στην πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Με στόχο την κάλυψη των λαϊκών αναγκών για αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας και την εξασφάλιση μόνιμης εργασίας με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους υγειονομικούς.
Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία του Νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη προσωπικού ειδικότερα του νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού (τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου).
Σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές 159 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 111 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.(270 σύνολο) (Ελαστικά εργαζόμενοι επικουρικοί σ όλες τις ειδικότητες 52 ΟΑΕΔ 24) Αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα δύο νοσηλευτές να είναι το σύνηθες ενώ υπάρχουν τμήματα όπου γίνονται περικοπές στις ημέρες ανάπαυσης ή δεν μπορεί να καλυφθούν όλες οι βάρδιες. Αντίστοιχα, τα απογεύματα μόνο ένας τραυματιοφορέας καλύπτει την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου το βράδυ κανένας ενώ ολοένα και αυξάνουν οι μονοβάρδιες.
Οι ελλείψεις προσωπικού θα χειροτερέψουν αν απολυθούν οι επικουρικοί και εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ, λόγω της απόρριψης (από ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ) του αιτήματος μας για μονιμοποίηση τους. Η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων. Σ αυτή την ήδη επιβαρημένη κατάσταση έρχονται να προστεθούν και οι απαιτήσεις της διοίκησης για το άνοιγμα νέων τμημάτων και νέων χώρων(ΜΑΦ ΒΡΑΧΕΙΑ Χ/Ο ΤΕΠ)όπως με περισσό θράσος ανακοίνωσε ο Διοικητής. Οι εργαζόμενοι πρώτοι ζητάμε να επεκταθούν οι λειτουργίες του νοσοκομείου να αναπτυχτούν νέα τμήματα που θα εξυπηρετούν τις σύγχρονες ανάγκες που επιβάλλονται και από την πρόοδο της επιστήμης ΑΛΛΑ αυτές να γίνουν με προσλήψεις του αναγκαίου προσωπικού την κατασκευή των κατάλληλων χώρων και υποδομών. Όταν όμως απαιτούν να ανοίξουν με τους σημερινούς εργαζόμενους ξαναμοιράζοντας την έτσι κι αλλιώς μισή τράπουλα γεγονός που θα αποβεί σε βάρος ΟΛΩΝ των ασθενών και όλου του προσωπικού είμαστε αντίθετοι.
Δεν μας κάνει εντύπωση που το ΔΣ του Νοσοκομείου έκανε αποδεκτές δωρεές γνωρίζοντας ότι θα πρέπει να λειτουργήσουν με τον ίδιο προϋπολογισμό και με το υπάρχον προσωπικό. Διορίζεται για να περνά άλλωστε τις αντιλαϊκές πολιτικές. Αυτές είναι οι επιταγές της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης (που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις) σύμφωνα με την οποία η υγεία είναι ατομική ευθύνη, η υγειονομική περίθαλψη είναι εμπόρευμα που πρέπει να υπόκειται στους νόμους της αγοράς και οι παροχές υγείας πρέπει να μειωθούν, γιατί αυξάνουν το «μη μισθολογικό κόστος» και εμποδίζουν την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Γι αυτό δεν δίνουν δεκάρα για τις διαλυμένες υποδομές του Νοσοκομείου ( βλ. κτηριακό πρόβλημα – σύστημα ηλεκτροδότησης – πυρασφάλεια). Γι’ αυτό, δεν προσλαμβάνουν το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό και μειώνουν την κρατική χρηματοδότηση. Γι’ αυτό, προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων, με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, ως «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες», με όσο το δυνατό λιγότερο και φθηνότερο προσωπικό, που θα καλύπτουν το κόστος λειτουργίας με την πώληση υπηρεσιών στους ασθενείς και τον ΕΟΠΥΥ.
Απόδειξη για τα παραπάνω είναι ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία (την απογραφή του ανθρώπινου δυναμικού στο δημόσιο) ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην υγεία συνεχίζει να μειώνεται κάθε χρόνο αφού οι λιγοστές ως μηδενικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού δεν αρκούν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις, με αποτέλεσμα οι κενές οργανικές θέσεις (με βάση τους πετσοκομμένους οργανισμούς που δεν αντιστοιχούν στις πραγματικές ανάγκες) στις δημόσιες μονάδες υγείας να ξεπερνούν τις 20.000.. Αντίστοιχα, είναι ότι με το πρώτο «μεταμνημονιακό» προϋπολογισμό του 2019, η κρατική χρηματοδότηση για τα δημόσια νοσοκομεία μειώθηκε κατά 65 εκατ. (από το 2013 έως 2019 η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης ξεπέρασε το 30%) ενώ αυξήθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές μας για υγειονομική περίθαλψη κατά 770 εκατ. ευρώ. Συνολικά, από το 2013 μέχρι και το 2019, η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας ξεπέρασε το 30%.
Γνωρίζουμε καλά ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει. Τόσο η σημερινή όσο και η προηγούμενη κυβέρνηση έχουν δεσμευτεί, στα πλαίσια του Προγράμματος Σταθερότητας, για την παραπέρα μείωση της κρατικής χρηματοδότησης . (από 5,2% του ΑΕΠ το 2017 στο 4,7% του ΑΕΠ το 2022) για τις δημόσιες μονάδες υγείας.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
► Να μην προχωρήσουν στην ίδρυση νέων τμημάτων και νέων χώρων ώσπου να προληφθεί το αναγκαίο προσωπικό και οι υποδομές για την λειτουργία τους.
► να ενισχυθεί με μόνιμο νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό το Νοσοκομείο και συνολικά ο τομέας υγείας. Ξεκινώντας με την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
► να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.
► Επέκταση του ανθυγιεινού επιδόματος και ένταξη στα ΒΑΕ όλων όσων εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες !
► Διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς –αναπλήρωση των απωλειών.
Στην κατεύθυνση αυτή, προειδοποιούμε ότι θα συνεχίσουμε με πολύμορφες, επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις, σε συντονισμό με άλλα σωματεία υγειονομικών και μαζικούς φορείς της περιοχής, ενάντια στην πολιτική κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων. Με στόχο την κάλυψη των λαϊκών αναγκών για αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν, υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας και την εξασφάλιση μόνιμης εργασίας με πλήρη δικαιώματα σε όλους τους υγειονομικούς.
Κηφισιά 17/10/19
